如今，多项公共统计调查都包含有关歧视的问题。然而，根据调查的不同，给予该主题的篇幅大小会有所不同，提问的方式也会有所不同，这会影响受访者的回答。
2024 年版的《法国，社会画像 》一书 汇集了基于三项最新公共统计调查的三种“经历”或“感受到”歧视的分析： INSEE 和 INED 进行的 2019-2020 年轨迹和起源调查 (TeO2)（Rouhban等人，2024 年）、Drees 于 2022 年进行的自主性调查（Scott，2024 年）以及内政部统计服务部门于 2022 年进行的“安全经历和感受”调查 (VRS)（Bernardi等人，2024 年）。它的出版为审查歧视措施提供了机会。
你如何询问别人是否受到歧视？他们在多大程度上报告与具体情况相关的经验？受影响 富人数据 的人数比例在不同的调查中是否不同？如果不同，原因是什么？
歧视是基于法律禁止的理由（性别、年龄、残疾、出身、性取向、住址等）并在法律涵盖的领域发生的不利待遇：就业（拒绝雇用、晋升、薪酬差距等）、教育（例如拒绝职业选择）、住房（拒绝租用公寓）、获取公共产品和服务（拒绝护理、信贷、进入博物馆、进入夜总会等）。
人们并不总是能够轻易地知道自己是否受到了歧视，尤其是因为歧视行为往往基于并未明确表达出来的弥漫性偏见。在屡次遭受不利待遇的情况下，歧视的推定也可能更容易被发现。
这就是为什么在调查中，表述方式通常会诉诸某种主观性：不是直接询问人们是否遭受过歧视，而是询问他们对这种现象的看法：“ 你认为自己遭受过歧视吗？ ”，“ 你认为自己受到了不公平的对待吗？ “，“ 你会这么说 。”测量与生活体验和对它们的欣赏密不可分。有些人谈论“歧视的感觉”、“歧视意识”，而其他人则关注“自我报告的歧视经历”。