原住民，但我们他妈的应该说什么

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在您可以定义的主要过滤器中，我建议您检查： 公司类型 ，用于从私营或非营利公司中筛选上市公司 公司人数：在拥有特定员工人数的公司内搜索潜在客户 职能和职位：都很重要，因为在这些部分我们可以找到最高质量的结果；请记住，很大程度上取决于人们在 LinkedIn 个人资料中所写的内容，因此结果可能会非常不同 焦点： 这些是动态信息，例如过去 30 天内在 LinkedIn 上写过的潜在客户，这可以为我们提供与某人沟通或互动的借口 帖子中的关键词： 我想我不必向你解释这个新功能的巨大用处 地理位置： 另一个出色的参数，用于过滤我们感兴趣且可以联系到联系人的地理区域 公司过滤器：在这一部分，搜索参数的数量有点少，我建议您检查年收入（但并非所有公司都注明，所以要小心不要失去联系）、行业和增长率员工人数。


创建搜索后，您可以保存它并在每次返回 Sales Navigator 时查找动态结果。保存发 危地马拉电话营销数据 生在列表中，在这些潜在客户和帐户列表中，我们可以找到其他非常有趣的数据： 您的联系人中有多少人在过去 90 天内换了工作 有多少人在新闻中被提及（这表明了他们在各自领域的权威） 过去 30 天内有多少人在 LinkedIn 上发表过文章，因此活跃在该平台上 与我们有共同联系、群体、学校或工作经历的人 LinkedIn Sales Navigator：联系工具 在第一阶段，能够搜索无限数据库的内部确实很有趣。


最初的狂喜很快就被过多的数字和名字所淹没的感觉所取代， 我想说，一切都很正常，没有什么是镇痛剂无法解决的。 然而，一旦我们找到了数百个有趣的联系人，我总是问自己同样的、非常困难的问题： 好吧，如果你有一些非常有趣的建议 - 或者你只是因为还没有海滩上的 chiringuito 所需的钱而受雇担任推销员 - 是时候进行 社交销售了， 而这前提是有一个 良好的 LinkedIn 个人资料和策略个性化编辑。 写。这些内容能够产生互动，引发真实的对话（即使是数字化的），并突出显示您真正知道如何做的事情（即使只是为了您出色的伏特加马提尼，在这种情况下不是开玩笑，我会打开 Instagram或抖音）。