家全球人力资源技术 SaaS 组织，提供领先的员工参与平台。但尽管该组织是全球性的，但其网站缺乏区域性，无法让其每个市场（美国、英国和澳大利亚）从其核心市场中脱颖而出角色。
在进行品牌重塑之后，该公司看到了一个机会，可以彻底改造整个网站，以创建一个能够吸引潜在客户的网站，同时还能反映新品牌和各个销售区域。
为了解决这一挑战，我们与 Reward Gateway 的艺术总监和整个营销团队合作，开发了品牌模型和整个网站的战略转换点。为了使网站具有区域针对性，我们利用 HubSpot 智能内容中的 GeoIP 功能，阿富汗号码数据 为每个区域定制具有独特内容和导航的主页，通过下拉横幅将错误区域的访问者引导到正确的目的地。该团队还在不断增长的资源库中使用智能内容，并通过 SEO 友好的国家代码和“内容语言”元信息加倍满足区域需求。
结果，该组织的网站流量增加了近 40%，平均会话持续时间增加了 15%。得益于 SEO 工作，三个地区的索引页面总数增加了 37% – 所有这些都在第一个月内完成。
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如果您想改善购买体验，您可能需要一个新网站
Linium 是一家全国知名的公司，拥有超过 15 年的经验，专门提供招聘、咨询和外包服务，帮助公司实现企业规模和增长。为了实现总体收入目标，该团队需要更新网站，并协调营销和销售团队，为潜在客户创造良好的购买体验。
我们作为他们团队的延伸，负责他们的端到端营销策略，首先关注他们的数字存在（他们的网站），然后实施入站方法，通过内容创建提供优质内容，并潜在客户培育工作流程。
通过对其网站进行广泛的重新设计，我们还努力使其与入站最佳实践保持一致，并将 Linium 独特的服务产品推向市场。通过与营销和销售团队成员直接合作，该组织产生了 550 多条线索，进一步使 Linium 在前六个月对 New Breed 的初始投资回报率达到 413%。
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这些只是我在 New Breed 工作期间见证的成功案例的一部分。我和我的团队很乐意为您提供帮助，利用多年的网站设计、开发和战略经验来构建您梦想中的（转换！）网站。