也就是说，“想要增长”并不等同于通过一系列入站营销活动在一年内将公司销售额提高 25% 。第一个是愿望，第二个是基于具体数据确定的目标，该目标是可实现的、可衡量的、能够及时纠正的。换句话说，一个 SMART 目标。
什么是 SMART 目标
SMART 目标是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的。它们是具体的目标，使我们能够分析我们努力的绩效，无论是在营销领域还是在公司需要系统地排序和衡量其工作的任何领域。
SMART 是一个缩写词，指的是一个好的目标应该具备的每一个特征。因此，SMART 目标是：
特定目标仅限于公司的特定方面、任务或行动。例如，在营销方面，具体目标可以是将 MQL（营销合格潜在客户）的每月生成量增加 20%（从 600 个增加到 720 个）。这个目标是具体的，因为它准确地告诉我们我们希望实现什么。
可测量的
为了可衡量，目标必须具体。否则，。此外，还需要有衡量的手段，无论是软件工具还是分析方法，能够知道预期结果达到了何种程度。按照前面的示例，此时我们需要记录营销活动产生的潜在客户数量。
可达
“可实现”是指在现有条件下完全可以实现的目标。例如，根据公司和市场的特点，目标是每月增加 75% 的 MQL 生成量可能有点太多了。设定切合实际的目标非常重要，并考虑到基于目标的实现，您可以设定更高的目标。另一方面，此时重要的是要具体说明打算通过哪些行动或哪些行动来实现上述目标。在我们的示例中，可以通过在我们的网站上创建更多种类的可下载优惠来增加 MQL 的生成。
相关的
相关目标是与企业总体目标一致的目标。考虑其结果不附属于公 开曼群岛 Whatsapp 数据 司发展计划中任何总体目标的行动是没有意义的。从这个意义上说，每月生成的 MQL 增加 20% 将与公司提高营业额的目标相关，并且这些 MQL 的一部分可以有效地转化为销售额。如果潜在客户生成已经足够，但无法关闭足够数量的操作，则增加 MQL 可能不如优化管道的后续阶段那么重要。
暂时的
SMART 目标是暂时的，这意味着它们仅限于特定时间。所有提到的特征——它们的特异性和可测量性、它们的范围和相关性——取决于它们必须完成的时间。分配给某个目标的时间可能使其无法实现，或者可能使其难以衡量。因此，当我们设定此类目标时，我们必须始终考虑到时间段。为了完成前面的示例，我们的目标是在三个月内通过在网站上创建六个可下载优惠，将 MQL 的每月生成量增加 20%（从 600 到 720）。通过 GDD，网页设计正在向模块化、敏捷的工作方式转变，专注于用户体验和结果。增长驱动型设计项目的第一步是什么？
增长驱动设计（GDD）是一种设计和构建网站的方法，非常注重结果。由HubSpot于2016年推出，基于灵活可扩展的站点逐步开发，旨在业务增长。